Claude Code para empresas: agentes, MCP y skills
Tu equipo aprende a usar Claude Code para montar procesos que funcionan solos: conectar Claude con vuestras herramientas mediante MCP, escribir el método de la empresa en skills, poner un agente que revisa el trabajo de otro y dejar tareas programadas en la nube con aprobación humana donde hace falta.
- Claude Code
- MCP
- Skills
- Subagentes
- Artefactos
- Gmail
- Airtable

Programa
Qué aprende el equipo
8 módulos de referencia. Antes de empezar se eligen los que encajan con vuestro nivel y vuestros procesos.
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0Del chat al sistema3 temas
Antes de abrir Claude Code, se decide qué trabajo merece convertirse en un proceso.
- Conversación o proceso: qué tareas tiene sentido seguir resolviendo en el chat y cuáles conviene montar para que se repitan solas.
- Desmontar el proceso: pasos, datos, herramientas, decisiones y quién da el visto bueno en cada punto.
- Un sistema real por dentro: un proceso que publica, mide y mejora una web de forma automática, explicado paso a paso.
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1Claude Code como puesto de trabajo5 temas
- Dónde se trabaja: aplicación de escritorio, terminal o editor, qué cuenta de Claude hace falta y cómo se instala en Windows y macOS.
- CLAUDE.md: el archivo con las reglas del proyecto que Claude lee al empezar cada sesión.
- Permisos: qué hace por su cuenta, qué consulta antes y cómo se ajusta en cada proyecto.
- Git para no perder nada: ver qué ha cambiado y poder volver atrás.
- Práctica: dejar preparado el proyecto del curso, con sus reglas y sus carpetas.
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2Claude conectado a tus herramientas con MCP4 temas
- MCP: el estándar que conecta Claude con otras aplicaciones mediante servidores y conectores.
- Conexiones frecuentes: correo, CRM, hojas de cálculo, plataformas de automatización y el panel del hosting.
- Seguridad: qué puede hacer cada conexión, cómo se inicia sesión y qué no debe hacer nunca un agente sin aprobación.
- Práctica: leer correos, dar de alta contactos en Airtable y dejar respuestas en borrador, sin enviarlas.
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3Skills: el método del equipo, por escrito4 temas
- Qué es una skill: un archivo de instrucciones que Claude aplica cuando la tarea encaja o cuando la llamas por su nombre.
- Cómo se redacta: pasos, límites, ejemplos y reglas que no se pueden saltar.
- Material de apoyo: plantillas, guías de estilo y datos que la skill consulta.
- Práctica: una skill que prepara propuestas comerciales con el estilo y las condiciones de la empresa.
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4Subagentes: uno escribe y otro revisa4 temas
- Subagentes: asistentes especializados, cada uno con sus instrucciones y solo con las herramientas que necesita.
- Revisión independiente: por qué quien escribe no debe revisar su propio trabajo.
- En paralelo: repartir una investigación entre varios agentes y unir los resultados.
- Práctica: un revisor que contrasta cada dato con su fuente y responde con un aprobado o con cambios.
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5El loop de agentes4 temas
La pieza central: agentes que se corrigen unos a otros hasta que el resultado es fiable.
- El ciclo: escribir, revisar, corregir y revisar otra vez, con un máximo de rondas.
- Cómo termina: qué se publica, qué se recorta y qué se queda en borrador para que lo vea una persona.
- Primero, que sea verdad: lo que no se puede comprobar, se quita.
- Práctica: el loop completo aplicado al proceso que elija el equipo.
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6Artefactos: herramientas pequeñas sin programar5 temas
- Qué es un artefacto: una página interactiva que crea Claude y que se puede compartir.
- Calculadoras: presupuestos y estimaciones con los parámetros de vuestra empresa.
- Paneles de métricas: subir un CSV y ver al momento los gráficos y las conclusiones.
- Hasta dónde llegan: qué conviene llevar a una aplicación o a una web propia.
- Práctica: el panel de métricas del equipo con un CSV real.
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7Procesos que funcionan solos y bajo control5 temas
- Tareas programadas: procesos que se ejecutan en la nube a una hora fija, aunque el ordenador esté apagado.
- Contraseñas y claves: siempre fuera de los archivos y de las conversaciones.
- Avisos: un informe por correo con lo que se ha hecho y lo que espera aprobación.
- Consumo y límites de uso: cómo seguir el gasto y evitar sorpresas.
- Mantenimiento: cómo se arregla el sistema cuando algo cambia.
Proyecto final
Proyectos finales con Claude Code
Cada equipo construye un sistema completo sobre un proceso real de su empresa, por ejemplo propuestas comerciales que se preparan solas y una persona revisa antes de enviar, un informe mensual de métricas que llega por correo o contenido que solo se publica si lo aprueba un revisor independiente.
La academia
Enseñamos lo que aplicamos con clientes reales
Formación en automatización de procesos e inteligencia artificial para equipos de empresa.
- 13organizaciones con las que hemos colaborado
- In-companyu online en directo
Preguntas frecuentes
Antes de pedir un curso
¿Los cursos son presenciales u online?
Las dos cosas. Se imparten in-company, en las oficinas de tu empresa, u online en directo por Teams o Zoom. En ambos casos las sesiones se graban y se comparten con el equipo junto con la documentación.
¿El temario es fijo?
No. Cada temario publicado es un índice de referencia para que veas lo que se puede trabajar. El curso se diseña a medida con los procesos, las herramientas, las licencias y el nivel real de tu equipo.
¿Cuánto dura un curso?
Depende de los objetivos. Para que haya resultados reales suelen ser a partir de 8 horas, en formato intensivo o repartidas en varias semanas, con fechas y horarios adaptados a la carga de trabajo del equipo.
¿Se trabaja con casos de mi empresa?
Sí. Las clases son prácticas y, siempre que se puede, se resuelven procesos reales de tu empresa durante el curso, de modo que el equipo termina con soluciones que ya puede usar.
¿Qué necesita tener preparado la empresa?
Las licencias de la herramienta que se vaya a trabajar y, si queréis usar casos reales, uno o dos procesos que os estén quitando tiempo. Antes de empezar se revisa en una reunión previa qué hace falta para que nadie se quede bloqueado.
¿Puedo apuntarme a título individual?
Los cursos de Automatekit Academy están pensados para equipos de empresa y se organizan bajo petición, sin convocatorias abiertas. Si te interesa para tu equipo, rellena la solicitud y te contamos cómo encajarlo.
¿Lo organizamos para tu equipo?
Dinos cuántas personas sois, si lo preferís in-company u online y qué procesos queréis trabajar.